Ростов-на-Дону в сети

Подробнее ...

Другие Новости организаций... 
03.12.2013  Мастер-класс Светланы Фокиной «Отбор и наём персонала – как это делают лучшие руководители мира» (Краснодар)
В Краснодаре пройдёт мастер-класс Светланы Фокиной «Отбор и наём персонала – как это делают лучшие руководители мира». Приглашаем всех руководителей, готовых вступить в «войну за таланты»! Для реализации масштабных целей в бизнесе нужны очень талантливые сотрудники. Привлечение таких людей должно стать целью каждого линейного руководителя: отдел персонала не справится с этим самостоятельно.
«Если Вы сможете привлечь сотрудника, который лишь на 5% лучше других кандидатов, он будет приносить на 5% больше эффекта для компании каждую минуту своей работы» (Оthmar Hill, владелец рекрутинговой сети «Hill International»).
Для всех руководителей, готовых вступить в «войну за таланты»! Для реализации масштабных целей в бизнесе нужны очень талантливые сотрудники. Привлечение таких людей должно стать целью каждого линейного руководителя: отдел персонала не справится с этим самостоятельно.
Дата и время проведения:  20 декабря 2013 г., 10:00 – 18:00
Место проведения:  Краснодар
FOKINA_sv.JPGСветлана ФОКИНА – международный бизнес-консультант, генеральный директор консалтинговой компании ADVANCED BUSINESS TECHNOLOGIES, спикер международных конференций, бизнес-коуч. Обладатель звания «Лучший тренер-преподаватель 2010 года» по версии Лондонского Института профессиональных менеджеров. Более 100 бизнес-тренингов в США, Австрии.
 Кому надо быть обязательно:• руководителям первого звена, • руководителям отделов • HR-директорам и менеджерам

Программа мастер-класса
Часть 1. Стратегия развития компании и управление персоналом.Кейс «Система стратегического планирования и управление персоналом».
Часть 2. Анализ предоставляемой работы и того, что произойдёт при приёме нового сотрудника.– Разработка критериев при отборе персонала.– Как привлечь кандидатов на вакансию?Кейс «Принципы отбора персонала в компаниях – лидерах мирового и украинского рынка».
Часть 3.Техника деловой коммуникации (собеседования) при отборе и найме персонала.– Стратегия и тактика проведения собеседования. – Сравнение индивидуальных и групповых собеседований. – Взаимодействие службы управления персоналом и линейных руководителей. 
Часть 4. Проведение собеседования с целью выявления пригодности кандидата для компании.– Определение способности и желания кандидата выполнять работу. – Технология, используемая при отборе руководителей.– Особенности собеседования с молодыми специалистами.

В стоимость участия включены раздаточные материалы, обед и кофе-брейки.По результатам обучения выдаются сертификаты участника!
Спешите, количество мест ограничено!
Подробности по телефону: +7 (863) 207-94-45


Размещено пользователем: Филиал ООО "Пронто-Cамара" г. РОстова-на-Дону


      Новости портала

      07.12.2010  Создан раздел Инструкция по работе

      Размещено пользователем: Администратор


      07.12.2010  Новые возможности для пользователей сайта

      Размещено пользователем: Администратор